Transparencia

La FUNDACIÓN ELS JONCS es una organización eficaz, eficiente, bien gestionada y transparente para la sociedad, estando comprometida con las personas con discapacidad intelectual.

Por este motivo, y para dar cumplimiento a la normativa de la Generalitat de Catalunya siguiente :

– Ley 19/2013 de Transparencia, acceso a la información pública, y buen gobierno;
– Ley 19/2014 del 29 de diciembre de Transparencia, acceso a la información pública, y buen gobierno;
– Orden JUS/152/2018 de 12 de setiembre, por la que se establece el nivel de sujección de las fundaciones a los instrumentos de transparencia establecidos por la Ley 21/2014 del protectorado de las fundaciones .

Ponemos a vuestra disposición la siguiente información :

Patronato (y Junta Directiva)

Puedes consultar los miembros del patronato haciendo click en el siguiente enlace.

Estatutos

Estatutos Vigentes
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Estructura Directiva y de Gobierno

  • El máximo órgano es el Patronato. La Comisión Ejecutiva tiene la función de ejecutar las decisiones aprobadas por el Patronato. Le corresponde la dirección de la Fundación y todas aquellas facultades que el Patronato le delegue. Sus miembros son el Presidente, vicepresidente, secretario, tesorero y un máximo de tres patronos más. Todos ellos ejercen el cargo de manera gratuita.

Organigrama

organigramaesp

Código De Buen Gobierno

Código de buen gobierno
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Plan Igualdad

Plan de Igualdad
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Protocolo Medidas Prevención Blanqueo De Capitales

Protocolo medidas prevención blanqueo de capitales
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Balance Social

Balance Social 2019
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Balance Social 2018
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Balance Social 2017
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Subvenciones Oficiales

Subvenciones 2019
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Subvenciones 2015-2018
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Información Economico-Financiera

Adjuntamos el informe del Auditor, así como el balance de situación y la cuenta de resultados de los últimos ejercicios económicos

Auditoria Ejercicio 2019
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Auditoria Ejercicio 2018
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Auditoria Ejercicio 2017
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Auditoria Ejercicio 2016
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Auditoria Ejercicio 2015
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Los máximos responsables són los patronos. El cargo de patrón no es retribuido.

Todo el personal contratado por la Fundación percibe como retribución lo que le corresponde por el convenio laboral respectivo.

Memoria de actividades

Memoria actividades 2019
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Memoria actividades 2018
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Memoria actividades 2017
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